自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的夏季特賣

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  • 輕便易操作,適合家用


  • 免開蓋注水設計:指壓式進水口


  • 壺蓋與把手一體設計:不易鬆脫


  • 加力式水喉:出水順暢又準確


  • 電子式濾芯更換顯示器










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勞動部基隆就業中心今年首場雇主座談會,昨(二十二)日在大武崙工業區舉辦,吸引近四十家在地事業單位參加。會中除說明企業可運用的資源及就業促進工具、職訓計畫之外,也邀請陳佩慶律師講解最新修正勞動法規及範例解析。協助雇主及人資與最新法規正確連結,並深入了解政府提供的僱用補助與職訓資源,與會者都表示獲益頗多,肯定就業中心強化雇主服務、協助弱勢求職者就業的用心。

為能深入服務在地廠商,基隆就業中心今年度的雇主座談會採用創新方式辦理,以「勞動薪知」為主軸,前進大武崙工業區、六堵科技園區及鄰近轄區瑞芳工業區擴大舉辦。為增加弱勢求職民眾的就業機會,匯集各式就業促進及職訓方案,如:「僱用獎助措施」、「職場學習及再適應計畫」及「推動事業單位辦理職前培訓計畫」等,透過利多解說與問答,鼓勵企業進用長期失業、中高齡及身心障礙等相對較弱勢的求職族群。由於每一家廠商都有專責的就業服務員或外展人員服務,只要雇主有申請意願,全程會有專人協助辦理與精準媒合。

此外,因應勞動部修訂勞動法規,特別邀請宇恆法律事務所的陳佩慶律師詳盡說明與解惑,避免雇主對法令一知半解,違反相關規定而受罰,連帶影響勞工權益。進用多名更生求職者及身心障礙者的愛走動負責人高弘威表示,政府提供這麼多的就業促進津貼,的確是讓雇主嘗試進用身障者、中高齡及更生人等求職者的誘因。實際上,進用之後會發現,只要妥善安排合適的工作崗位,弱勢求職者仍具有相當不錯的戰力。

溫莎堡食品營業部經理蔣家威則強調企業的社會責任,加上政府有這麼棒的獎助措施,在雇主給弱勢求職者工作機會、協助其自力更生之餘,還能得到政府的津貼,可謂互蒙其利。參加雇主座談會可以讓事業單位快速了解新修法規,促進勞資關係和諧,還能掌握政府提供的獎助資源,透過專人媒合解決缺工困境,真是一舉數得。

基隆就業中心表示,未及參加這場雇主座談會的企業單位,還有三月十五日於六堵分站、四月十五日及瑞芳工業區服務中心,兩個場次的機會,歡迎把握機會、踴躍報名。洽詢專線:二四二二五二六三分機三一三三

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者張茗喧台北23日電)健保署今公布一項統計指出,去年一整年共有4.4萬人看病超過90次,被列為追蹤輔導對象,其中又以一名高屏地區31歲男性最嚴重,因鼻過敏、車禍等問題,去年就醫高達503次。

根據衛福部健保署過去統計,一般民眾年平均就醫次數約為15次,健保署從民國102年起,針對就醫次數超過90次的高診次民眾,介入追蹤輔導,去年在追蹤之列的共4萬4904人,其中6成為新增,其餘則是經輔導後仍有醫療需求者。

健保署醫務管理組專門委員林寶鳳表示,該署針對部分高診次民眾進行「藥師居家照護計畫」服務,包括藥費前50%、在超過6家醫院跨院就醫、半數處方藥品超過6種等條件者,去年共5101人經評估接受此服務。

林寶鳳說,去年就醫次數最多的,是一名高屏地區的31歲男子,光是慢性鼻子過敏就看了253次,經藥師訪視才發現,該男因鼻過敏注射短效的抗組織胺針劑,注射完會感到輕飄飄,疑似藥物成癮。

其次是一名高屏地區的55歲女性,則因為接觸性皮膚炎、濕疹、過敏性蕁麻疹等問題無法紓解,就醫多達446次。

林寶鳳強調,針對看病次數異常高的民眾,健保署都會主動追蹤輔導改善,以104年為例,共有7846人經162名藥師輔導,替門診省下多達新台幣6636萬元費用。1060223

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